El Secretario de Planificación de la Gobernación, Juan Melendres, destacó las medidas de austeridad que la actual gestión ha implementado para optimizar los recursos del departamento. Durante una rueda de prensa, Melendres informó que, como parte de la política de eficiencia fiscal, «hemos reducido el número de secretarías de doce a ocho», una decisión que ha sido acompañada por la reducción de salarios en ciertos niveles.

El funcionario subrayó que esta reducción salarial también ha afectado a la alta jerarquía, asegurando que «el gobernador no pasa en su líquido pagar de 14 mil bolivianos», una cifra que, según él, se encuentra por debajo de la remuneración de otras entidades. «En comparación, otras entidades tienen salarios de más de 18 mil bolivianos», apuntó Melendres, quien también destacó que la Gobernación no ha incrementado los salarios desde su llegada, a diferencia de otras instituciones a nivel central que sí lo hicieron. «Nosotros no hemos aumentado un centavo en el nivel salarial, más bien hemos reducido los salarios», expresó el Secretario.

Melendres también cuestionó la distribución de salarios a nivel nacional y abogó por una mayor equidad, sugiriendo que «en estos tiempos de crisis debería haber una escala salarial para todos». Además, se refirió a la disparidad en los salarios de los gobernadores y alcaldes, preguntándose: «¿Por qué un gobernador gana menos que un alcalde?»

En relación con la estructura política del departamento, Melendres propuso una reducción en la cantidad de asambleístas. A su juicio, el número actual de veintiún asambleístas es excesivo para las necesidades del departamento. «Creo que con diez o trece asambleístas sería suficiente», afirmó, explicando que la fiscalización es importante, pero debe ser eficiente y proporcional. Además, señaló que la cantidad de asambleístas está determinada por una ley emitida antes de las elecciones, la cual puede ser modificada para ajustar la cantidad a las necesidades reales del departamento.

En este contexto, Melendres enfatizó que la propuesta de reducción no está en contra del proceso democrático, sino que busca optimizar la representación política y reducir el gasto público. «Esta es una reflexión que debe ser tomada en cuenta a nivel nacional», concluyó el Secretario de Planificación, reiterando su llamado a un ajuste en la estructura administrativa y salarial de las entidades públicas.

Con estas medidas, la Gobernación de Chuquisaca busca mejorar la eficiencia en la gestión pública y establecer un equilibrio más justo entre los diferentes actores políticos y administrativos.