Sucre, 11 de agosto (ANV).-El director del Servicio Departamental de Salud (SEDES) de Chuquisaca, Libert Rivera, se refirió este lunes a la reorganización que se está implementando en el sector salud, aclarando que no se trata de despidos, sino de una reestructuración orientada a mejorar la eficiencia y transparencia.
Rivera explicó que se está realizando un diagnóstico detallado para evitar errores y garantizar transparencia en el manejo del personal. “No es la premisa ni está en la mente despedir a la gente o dejarlos sin empleo”, afirmó, y resaltó que el objetivo es revisar contratos y recursos para asegurar que sólo trabajen quienes tienen contratos regulares bajo su firma.
Destacó que ya se emitieron 28 contratos regulares para cargos identificados como necesarios y que esta reorganización se extiende a hospitales como Santa Bárbara, el psicopedagógico, ginecotétrico y de niños, colocando personal según perfiles curriculares y sin sesgos políticos. “Los ocho hospitales ya cuentan con nuevos directores idóneos que responden a un perfil de trabajo”, indicó.
El director anunció también rotaciones en sectores administrativos y de calidad para optimizar la función del personal. “No se está votando a la gente, se está reubicando porque tenemos que trabajar”, sostuvo.
Sobre las auditorías en curso, Rivera aseguró que se está colaborando plenamente con la auditoría interna y que la documentación será entregada para garantizar transparencia. “Hay sobrepoblación de recurso humano que no está cumpliendo su deber y eso vamos a regular y reorganizar”, señaló, refiriéndose a un presupuesto de medio millón de bolivianos que no habría sido bien utilizado.
Para mejorar la atención a la población, adelantó que se implementará la digitalización en los principales hospitales de Chuquisaca, como Santa Bárbara y el Hospital de Niños, con el fin de eliminar las colas y agilizar los servicios. “Espero que en estos dos meses se dé lo que yo quiero hacerlo”, expresó.
Rivera insistió en que estas medidas buscan optimizar los recursos y la atención en salud, y que la reorganización será con base en criterios técnicos y de responsabilidad, sin afectar a los trabajadores comprometidos con su labor.
