Sucre, 21 de agosto (ANV).- Los candidatos al vicerrectorado de la Universidad Mayor, Real y Pontificia de San Francisco Xavier de Chuquisaca, Guido Marcelo Encinas Pasquier y Franz Villarpando, presentaron sus respectivos planes de trabajo orientados a superar las deficiencias institucionales y adaptar la casa de estudios a las exigencias actuales.
Mientras Encinas Pasquier enfoca su proyecto en revertir la pérdida de estudiantes mediante el fortalecimiento de la investigación, la actualización curricular y la creación de servicios estudiantiles, Villarpando fundamenta su propuesta en una transformación digital profunda y la actualización docente sin incrementar la carga presupuestaria, respaldado por su trayectoria de más de 20 años en la docencia y casi 30 años de trabajo en la universidad.
Por un lado, Guido Marcelo Encinas Pasquier identificó la investigación como una de las principales falencias de los últimos años en la universidad. Para abordar esta situación, propone potenciar las unidades de posgrado facultativas, fomentar la producción de artículos científicos y publicaciones, y dar continuidad a la actualización de las mallas curriculares, la autoevaluación y la acreditación.
Asimismo, su proyecto contempla la implementación de un comedor universitario, un centro de estimulación temprana para los hijos de los estudiantes y la extensión del centro de conciliación —actualmente exclusivo de la Facultad de Derecho— a toda la universidad.
Encinas Pasquier también manifestó su preocupación por la pérdida de 14.000 alumnos que han optado por universidades privadas o por migrar a otros departamentos. Ante este escenario de ausentismo, el candidato señaló la necesidad de motivar a los estudiantes para que permanezcan en la región, afirmando que: «nuestra Universidad Mayor Real y Pontificia de San Francisco de Chuquisaca tiene mucha trayectoria, pero no podemos vivir solamente del recuerdo».
Por otro lado, Franz Villarpando centra su postulación en el cambio tecnológico y la innovación para llevar a la institución al siguiente nivel, tanto en la gestión administrativa como en la académica. El candidato plantea una reestructuración de los contenidos curriculares para incorporar los desafíos de la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías. Respecto a la planta docente, Villarpando sostiene que las nuevas necesidades se pueden cubrir mediante procesos de actualización interna, evitando un aumento en el presupuesto de la universidad.
En el ámbito político, Villarpando indicó que su candidatura se coordina de manera abierta con todos aquellos sectores que coincidan en la necesidad de una renovación tecnológica para la institución. Con más de dos décadas de experiencia docente, el candidato enfatizó la urgencia de avanzar en materia científica, señalando que: «es muy importante que trabajemos en las nuevas tendencias, en las nuevas tecnologías y por supuesto con todas aquellas personas que piensan que el impulso de la ciencia y la innovación es lo principal».
