Sucre, 5 de mayo (ANV).- Virgilio Rengipo, miembro de Control Social, ha instado a las nuevas autoridades a implementar una reestructuración y a demostrar voluntad política para abordar las preocupaciones de la población.
Rengipo enfatizó la necesidad de un análisis profundo y una reflexión por parte de las autoridades para evitar repetir errores del pasado, como el exceso de contratación de personal y la falta de justificación en los salarios.
Según Rengipo, «tiene que haber un análisis, una conciencia de nuestras autoridades, no vaya a ser como ocurre con otras autoridades pasadas que entran y una vez percibida ya no quieren (soltar)» dijo. En tal sentido recomendó impulsar una ley de re-estructuración con 30% de ajuste de personal.
Control Social ha manifestado su preocupación por el gasto corriente en consultorías y jornaleros, así como por la contratación de personal sin un estudio de factibilidad que demuestre la necesidad y urgencia. Se ha señalado que las subalcaldías, secretarías, direcciones y jefaturas deben justificar la cantidad de personal requerido para evitar la creación de «agencias de empleo».
Rengipo también destacó la importancia de la coordinación y la creación de mesas de trabajo y diálogo con las nuevas autoridades. Además, se mencionó que los proyectos de inversión, como los del corredor urbano, han sido ineficaces, con 21 funcionarios dedicados a sueldos y salarios durante 9 meses sin lograr calificar al personal.
