Fabiola Guzmán Rocha, extrabajadora del Gobierno Autónomo Municipal (GAM) Entre Ríos (Cochabamba), hizo pública su demanda por la anulación de una publicación en el Sistema de Contrataciones Estatales (SICOES) que le impone una sanción de inhabilitación por tres años para ejercer función pública, además de solicitar la restitución de sus derechos laborales. Guzmán Rocha, quien se desempeñó como Promotora II Trabajadora Social – Consultoría en Línea en la Unidad de UMADIS del GAM Entre Ríos, reportó que el presunto maltrato laboral, la obstaculización de un caso, actos ofensivos y humillación ocurrieron desde «mediados del mes de febrero hasta el 7 de marzo del presente año 2025».
La extrabajadora identificó a la Lic. Carolina Dayana Condori Ramírez, psicóloga y Responsable de Discapacidad de UMADIS, como la persona que presuntamente ejercía el maltrato. Guzmán Rocha afirmó que, previo a su renuncia por escrito el 7 de marzo, comunicó al Director de Desarrollo Humano del GAM Entre Ríos las causales de su dimisión, mencionando la “obstaculización de un caso, actos ofensivos y de humillación por parte de la Lic. Carolina Dayana Condori Ramírez”.
Agregó que su salud se vio afectada por “estrés, depresión crónica, adenopatía inflamatoria”, y que el Director también incurrió en “actos de palabra ofensiva sin conocerme y bajoneándome indicándome que una trabajadora social no puede asumir cargos jerárquicos”. Dos semanas después de presentar su renuncia, Guzmán Rocha fue notificada de una Resolución Ejecutiva con la sanción de tres años para ejercer función pública, la cual, según relató, se emitió “arbitrariamente sin notificación a mi persona”, coartándole “el derecho al trabajo”. La extrabajadora aseveró que asesoras jurídicas le indicaron que la Lic. Condori Ramírez y el Director de Desarrollo Humano “presionaron día a día para que se me establezca esa sanción por causa atribuible con impedimento para que no pueda trabajar”.
Guzmán Rocha inició un proceso administrativo amparado en la Ley 2341, realizando pasos de impugnación y revocatorio que resultaron en la aprobación de una nueva Resolución Ejecutiva por la Máxima Autoridad Ejecutiva (MAE). En esta nueva resolución, “la Psicóloga – Responsable – Carolina Dayana Condori Ramírez figura como presunta maltratadora a mi persona” y se mencionaron la obstaculización del caso y los motivos de renuncia. Con base en esta nueva resolución, la extrabajadora solicitó la anulación de la publicación en el SICOES y la restitución de su derecho al trabajo, presentando la documentación ante la Contraloría del Estado.
La primera solicitud a la Contraloría “fue rechazada”, una respuesta que el GAM Entre Ríos presuntamente no quería entregar. La afectada acudió al Ministerio de Trabajo, donde le indicaron la posibilidad de denunciar por acoso laboral, y luego al Defensor del Pueblo para orientación. La segunda solicitud a la Contraloría del Estado lleva “dos meses aproximadamente” sin respuesta. Guzmán Rocha denunció que durante el proceso administrativo se le dijo que “por qué no me aguanté a los malos tratos, acaso era la primera vez que trabajaba, irresponsable, etc.”, sugiriendo “encubrimiento a la Psicóloga Responsable de Umadis”. Su test psicológico resultó con “afectación psicológica grave” y su informe médico con “depresión, estrés crónico y adenopatía inflamatoria”.
