Micaela Lola Céspedes Cadena, sobrina de Gilda Cespedes Quevedo, jefa de Gabinete del presidente Rodrigo Paz, fue designada como directora general de Trabajo en la actual gestión gubernamental, con un salario mensual de Bs 20.724. La funcionaria, al momento de su designación, tenía menos de dos años de ejercicio profesional como abogada y no registra experiencia previa en la administración pública, según documentos a los que accedió la prensa.
La Dirección General de Trabajo es una instancia encargada de atender asuntos relacionados con derechos laborales, conflictos entre trabajadores y empleadores, cumplimiento de normas sociales y aplicación de políticas laborales, por lo que el cargo requiere conocimientos técnicos y experiencia en materia jurídica y administrativa. Los cuestionamientos apuntan además a su cercanía con el Gobierno, debido a que es sobrina de la jefa de Gabinete del presidente Rodrigo Paz.
El abogado laboralista Juan Carlos Pereira señaló que Céspedes Cadena obtuvo su registro como abogada en 2024 y que en 2025 ya ejercía funciones como directora dentro del Ministerio de Trabajo. «Vemos una persona no idónea en el cargo. No tiene ni dos años de experiencia y ya es directora de Trabajo», afirmó Pereira. El especialista también sostuvo que la rápida designación de la funcionaria «parece posible gracias al cargo que ocupa Gilda Céspedes en el Gobierno», en referencia al parentesco entre ambas.
La designación de la sobrina de la jefa de Gabinete se suma a otras controversias en torno a nombramientos dentro del Ejecutivo, como el ascenso del coronel Jorge Julio Céspedes Quevedo, hermano de Gilda Céspedes y padre de la funcionaria, a General de Brigada en la Fuerza Aérea Boliviana, que también fue cuestionado por incumplir aparentemente los requisitos establecidos. Sectores críticos consideran que el Gobierno debe explicar si la designación respondió a méritos profesionales o si existió algún tipo de influencia por el parentesco con la jefa de Gabinete.
Hasta el momento, el Ministerio de Trabajo no ha emitido una declaración oficial para explicar cuáles fueron los criterios de selección utilizados para el nombramiento de Céspedes Cadena, ni ha difundido una evaluación detallada de los méritos y la experiencia que respaldaron su designación. La situación ha reavivado el debate sobre la meritocracia y la transparencia en los nombramientos públicos dentro de la actual administración.
