Funcionaria de la Alcaldía aferrada por 25 años a un cargo de libre nombramiento denuncia acoso luego de ser despedida

|| Inmediatamente después de recibir su "memo" se fue a la caja a sacar una baja médica revelan las autoridades.

Sucre, 5 de marzo (ANV).- Una funcionaria de la Alcaldía de Sucre, María Eugenia Mora, denunció este jueves un aparente acoso laboral y político asegurando que fue despedida de manera ilegal mientras se encontraba con baja médica. Desde la Dirección de Recursos Humanos y la vocería de la Alcaldía respondieron a las acusaciones, presentando documentación que, según afirman, demuestra que la notificación de su destitución se realizó una hora antes de que obtuviera su baja médica y negando que goce de fuero sindical o calidad de funcionaria de carrera.

La denuncia fue presentada por María Eugenia Mora, quien se identificó como funcionaria municipal con 25 años de antigüedad. Según su relato, los hechos se remontan al miércoles 3 de marzo, cuando contaba con una baja médica emitida por la Caja Nacional de Salud debido a una supuesta bronquitis aguda.

Mora afirmó que en esa fecha fue citada por su jefe para firmar un documento, momento en el que el jefe de Recursos Humanos se apersonó a su oficina y dejó sobre su escritorio una comunicación interna de destitución.

«Yo el día 3 y 4 tengo una baja médica que aquí la pueden comprobar. El día 3 me pasan esta comunicación que ni siquiera me la dan a mis manos, me la tiran ahí en el escritorio», declaró Mora visiblemente enojada.

La denunciante mostró a los medios de comunicación un sticker de la candidata Fátima Tardío en el reverso de su vagoneta personal, argumentando que ese es el verdadero motivo de su despido.

 

Mora se fue al hospital inmediatamente despues de recibir su despido

Desde la Dirección de Recursos Humanos de la Alcaldía, el responsable Gustavo Caba salió al paso de las acusaciones y ofreció una versión completamente distinta. Caba calificó las declaraciones de Mora como «maliciosas y tendenciosas» y procedió a desmentir punto por punto los argumentos de la exfuncionaria.

«La señora Mora indica que ella sería funcionaria de carrera, lo cual es completamente falso, ya que no accedió al cargo a través de un examen de competencias. En consecuencia, ella se encontraría dentro los alcances de la ley 2027, que es el Estatuto del funcionario público», explicó Caba.

Sobre el fuero sindical que Mora alega tener, el responsable de Recursos Humanos fue contundente: «Ella hace mención a que contaría con fuero sindical, lo cual es completamente falso, ya que su fuero sindical ha fenecido en el mes de diciembre de la gestión 2025».

El punto más álgido de la controversia gira en torno al momento de la notificación del despido y la baja médica. Caba presentó una cronología de los hechos que contradice la versión de la denunciante.

Según el funcionario, la notificación del memorándum de agradecimiento de servicios se realizó aproximadamente a las 11:00 de la mañana del miércoles 3, en el escritorio donde Mora desempeñaba sus funciones.

«Posteriormente, ella se constituyó a la Caja Nacional de Salud y evidentemente le emitieron una baja médica, pero la baja médica fue emitida a horas 12:15 del mediodía. En consecuencia, podemos advertir que la baja médica fue emitida una hora después de la notificación con su memorándum de agradecimiento de servicios», afirmó Caba.

Portavoz municipal: «Es un cargo de libre nombramiento»

El portavoz de la Alcaldía, Vladimir Paca, profundizó en la posición municipal, enfatizando la naturaleza del cargo que ocupaba Mora. Según Paca, la exfuncionaria desempeñaba un puesto de libre nombramiento, lo que faculta a la autoridad a realizar cambios sin las restricciones propias de los cargos de carrera.

«El cargo donde desempeñaba la funcionaria es de libre nombramiento. No es una cartera donde puede quedarse. Aparte, ella menciona que no tiene fuero sindical, si alguna vez ha estado así fue en 2025», señaló Paca.

El portavoz también vinculó la denuncia con el contexto electoral, sugiriendo que la funcionaria estaría utilizando su despido para ganar protagonismo en campaña. «Con seguridad les digo, si no estuviéramos en campaña electoral, esto ni siquiera hubiese sido tomado. No es la primera que se despide, ustedes saben. Entonces, seguramente esto va a seguir habiendo», manifestó.

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